Les activités de recherche: gérer la diversité et la pérennité

Du point de vue des gestionnaires, les activités de recherche, où la multidisciplinarité est fortement encouragée, constituent un point de jonction de la diversité dans les établissements collégiaux. Cette pluralité prend plusieurs formes: culture et méthodologie disciplinaires des chercheurs et chercheuses, catégories de personnel (diversité des conventions collectives), expérience en recherche et toutes les déclinaisons de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI). Cette réalité demande de grandes habiletés de gestion et d’adaptation, alors que les établissements s’efforcent d’assurer la pérennité et le développement des unités de recherche. Un panel de gestionnaires aux expériences variées présentera diverses pistes pour aborder la diversité tout en assurant la durabilité des activités de recherche.